ทิศทางและนโยบายการพัฒนา

สำนักส่งเสริมและฝึกอบรม กำแพงแสน พ.ศ.2568-2572

Vision

ศูนย์กลางนวัตกรรมการส่งเสริมการเกษตร และจัดฝึกอบรมที่ได้มาตรฐานเพื่อความยั่งยืนของสังคม

Mission

  • ส่งเสริมและจัดฝึกอบรมแก่ประชาชน ผู้ประกอบการ และชุมชนด้วยนวัตกรรม
  • สร้างชุมชนต้นแบบ และสังคมแห่งการเรียนรู้ที่สร้างความยั่งยืนแก่สังคม
  • สร้างระบบบริหารจัดการสำนักที่ได้มาตรฐานและเกิดความยั่งยืน

Values

  • Service Mind (มีจิตบริการ)
  • Ethics (มีจริยธรรม)
  • Responsibility (รับผิดชอบชุมชนและสังคม)
  • Voice (รับฟังเสียงลูกค้า)
  • Intelligence (มีใจใฝ่รู้)
  • Courage to Change (กล้าที่จะเปลี่ยนแปลง)
  • Expertise (เชี่ยวชาญในงาน)

Strategy

ยุทธศาสตร์ที่ 1

กลยุทธ์ 1

เพิ่มศักยภาพผู้ประกอบการสู่การเป็น Smart Enterpreneur

กลยุทธ์ 2

เพิ่มศักยภาพประชาชนให้มีความรู้และทักษะตรงตามความต้องการของตลาด

กลยุทธ์ 3

พัฒนาระบบบริหารจัดการข้อมูลสารสนเทศด้านการส่งเสริมและจัดฝึกอบรม

กลยุทธ์ 4

วิจัยและพัฒนานวัตกรรมส่งเสริมและฝึกอบรมที่ตอบโจทย์สังคม

ยุทธศาสตร์ที่ 2

กลยุทธ์ 5

ยกระดับชุมชนเข้มแข็งสู่ความยั่งยืนมุ่งพัฒนาชุมชนต้นแบบ ศูนย์เรียนรู้ต้นแบบ

กลยุทธ์ 6

ยกระดับผลิตภัณฑ์ชุมชนสู่อุตสาหรกรรมอาหารและสุขภาพ สร้าง Soft Power Smart famer ด้าน wellness ฯลฯ

กลยุทธ์ 7

มุ่งสร้างโอกาสทางการศึกษาที่ตอบสนองต่อความต้องการของชุมชนต้นแบบ (Degree - Non degree)

 

ยุทธศาสตร์ที่ 3

กลยุทธ์ 8

พัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่และธุรกิจต่อเนื่องที่เกิดมูลค่าเพิ่มขึ้น

กลยุทธ์ 9

สร้างคุณค่าในตราสินค้าและตลาดเชิงรุกผ่านช่องทาง digital และการตลาดรูปแบบใหม่

กลยุทธ์ 10

ขยายเครือข่ายใหม่ สร้างสัมพันธมิตรเชิงธุรกิจ

ยุทธศาสตร์ที่ 4

กลยุทธ์ 11

สร้างและพัฒนานวัตกรรมเพื่อยกระดับคุณภาพการให้บริการที่ได้มาตรฐาน

กลยุทธ์ 12

พัฒนาวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมนวัตกรรม และสังคมแห่งการเรียนรู้ของสำนัก

กลยุทธ์ 13

ยกระดับการบริหารจัดการองค์กรด้วยงานวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีและนวัตกรรม

กลยุทธ์ 14

พัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะสูงในด้านการใช้เทคโนโลยี นวัตกรรม และการพัฒนาผลิตภัณฑ์ และงานอย่างต่อเนื่อง

ติดต่อเรา
สแกนQR Code
google map


จำนวนผู้เยี่ยมชม

website hit counter

นโยบายความเป็นส่วนตัวของข้อมูล (Privacy Policy)
Copyright 2021 © สำนักส่งเสริมและฝึกอบรม กำแพงแสน.
แชทกับเรา