สำนักส่งเสริมและฝึกอบรม กำแพงแสน พ.ศ.2568-2572
ศูนย์กลางนวัตกรรมการส่งเสริมการเกษตร และจัดฝึกอบรมที่ได้มาตรฐานเพื่อความยั่งยืนของสังคม
กลยุทธ์ 1
เพิ่มศักยภาพผู้ประกอบการสู่การเป็น Smart Enterpreneur
กลยุทธ์ 2
เพิ่มศักยภาพประชาชนให้มีความรู้และทักษะตรงตามความต้องการของตลาด
กลยุทธ์ 3
พัฒนาระบบบริหารจัดการข้อมูลสารสนเทศด้านการส่งเสริมและจัดฝึกอบรม
กลยุทธ์ 4
วิจัยและพัฒนานวัตกรรมส่งเสริมและฝึกอบรมที่ตอบโจทย์สังคม
กลยุทธ์ 5
ยกระดับชุมชนเข้มแข็งสู่ความยั่งยืนมุ่งพัฒนาชุมชนต้นแบบ ศูนย์เรียนรู้ต้นแบบ
กลยุทธ์ 6
ยกระดับผลิตภัณฑ์ชุมชนสู่อุตสาหรกรรมอาหารและสุขภาพ สร้าง Soft Power Smart famer ด้าน wellness ฯลฯ
กลยุทธ์ 7
มุ่งสร้างโอกาสทางการศึกษาที่ตอบสนองต่อความต้องการของชุมชนต้นแบบ (Degree - Non degree)
กลยุทธ์ 8
พัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่และธุรกิจต่อเนื่องที่เกิดมูลค่าเพิ่มขึ้น
กลยุทธ์ 9
สร้างคุณค่าในตราสินค้าและตลาดเชิงรุกผ่านช่องทาง digital และการตลาดรูปแบบใหม่
กลยุทธ์ 10
ขยายเครือข่ายใหม่ สร้างสัมพันธมิตรเชิงธุรกิจ
กลยุทธ์ 11
สร้างและพัฒนานวัตกรรมเพื่อยกระดับคุณภาพการให้บริการที่ได้มาตรฐาน
กลยุทธ์ 12
พัฒนาวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมนวัตกรรม และสังคมแห่งการเรียนรู้ของสำนัก
กลยุทธ์ 13
ยกระดับการบริหารจัดการองค์กรด้วยงานวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีและนวัตกรรม
กลยุทธ์ 14
พัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะสูงในด้านการใช้เทคโนโลยี นวัตกรรม และการพัฒนาผลิตภัณฑ์ และงานอย่างต่อเนื่อง