Green Office

หมวดที่ 1 นโยบายวางแผนการดำเนินงานและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

หมวด/ตัวชี้วัด

หลักฐาน/เอกสารอ้างอิงการตรวจประเมิน

1.1 การกำหนดนโยบายสิ่งแวดล้อม

1.1.1 มีบริบทองค์กรและขอบเขตของการจัดการสิ่งแวดล้อมในสำนักงาน

(1) มีการกำหนดขอบเขตพื้นที่ของสำนักงาน
(2) มีการกำหนดขอบเขตกิจกรรมของสำนักงาน

1.1.1 มีบริบทองค์กรและขอบเขตของการจัดการสิ่งแวดล้อมในสำนักงาน

1.1.1  ขอบเขต บริบท ปี 2567
หลักฐานอ้างอิง
1.1.1 แผนผังพื้นที่ ปี 2567
หลักฐานอ้างอิง
1.1.1 จำนวนบุคลากรประจำสำนักส่งเสริม ปี 2563-2567
หลักฐานอ้างอิง
1.1.1 รายชื่อบุคลากร 2565 (ประเภท 1 เม.ย. 2566)
หลักฐานอ้างอิง
1.1.1 ขอบเขต บริบท ปี 2566
หลักฐานอ้างอิง
1.1.1 แผนผังพื้นที่ ปี 2566
หลักฐานอ้างอิง
1.1.1 ขอบเขต บริบท และแจ้งเวียน ปี 2563-2565
หลักฐานอ้างอิง
1.1.1 แผนผังพื้นที่ ปี 2563-2565
หลักฐานอ้างอิง

1.1.2 นโยบายด้านสิ่งแวดล้อมที่สอดคล้องและครอบคลุมประเด็นตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียวโดยแสดงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่อง ดังนี้

(1) การปรับปรุงระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง
(2) การควบคุม ป้องกัน ลดผลกระทบด้านการใช้ทรัพยากร พลังงาน และมลพิษ/ของเสีย รวมไปถึงการจัดซื้อจัดจ้าง และบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เพื่อนำไปสู่การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
(3) 
การปฏิบัติตามกำหมายและเกณฑ์การเป็นสำนักงานสีเขียวของกรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม
(4) 
การสร้างความรู้และความตระหนักด้านสิ่งแวดล้อมกับผู้เกี่ยวข้อง

1.1.2 นโยบายด้านสิ่งแวดล้อมที่สอดคล้องและครอบคลุมประเด็นตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียวโดยแสดงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่อง ดังนี้

1.1.2 1 ประกาศนโยบายสำนักงานสีเขียว (green office)
หลักฐานอ้างอิง
1.1.2 2 ทิศทางและนโยบาย สำนักฯ
หลักฐานอ้างอิง
1.1.2 3 รายงานการประชุมคณะกรรมการ Green Office วันที่ 1 พฤศจิกายน 2566
หลักฐานอ้างอิง

1.1.3 การกำหนดนโยบายสิ่งแวดล้อมจากผู้บริหารระดับสูง

(1) นโยบายสิ่งแวดล้อมจะต้องได้รับการอนุมัติจากผู้บริหารสูงสุด หรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย
(2) มีการระบุวันที่การประกาศใช้นโยบายสิ่งแวดล้อมอย่างชัดเจน
(3) 
ผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจจะต้องสามารถอธิบายถึงวัตถุประสงค์และจุดมุ่งหมายด้านสิ่งแวดล้อมของสำนักงาน
(4) 
ผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจจะต้องมีส่วนในการติดตามผลการปฏิบัติตามนโยบายสิ่งแวดล้อมของสำนักงาน

1.1.3 การกำหนดนโยบายสิ่งแวดล้อมจากผู้บริหารระดับสูง

1.1.3  ประกาศนโยบายสำนักงานสีเขียว (green office)
หลักฐานอ้างอิง
1.1.3 รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหาร สำนักส่งเสริมและฝึกอบรม กำแพงแสน ครั้งที่ 5/2567 
หลักฐานอ้างอิง

1.1.4 มีการกำหนดแผนการดำเนินงานสำนักงานสีเขียวประจำปี

(1) รายละเอียดของแผนจะต้องระบุการดำเนินงานครบถ้วนทุกหมวด
(2) มีการกำหนดเวลาหรือความถี่ของการดำเนินการของแต่ละหมวด
(3) 
มีการกำหนดแผนดำเนินการเป็นลายลักษณ์อักษร และได้รับการอนุมัติจากผู้บริหาร

1.1.4 มีการกำหนดแผนการดำเนินงานสำนักงานสีเขียวประจำปี

1.1.4 1 แผนงาน ปี 2567
หลักฐานอ้างอิง
1.1.4 2 หนังสือส่งและแผนกิจกรรม Green ปี 2566
หลักฐานอ้างอิง
1.1.4 3 แผนกิจกรรม Green ปี 2565 
หลักฐานอ้างอิง
1.1.4 4 แผนการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว ประจำปี 2564
หลักฐานอ้างอิง
1.1.4 5 แผนกิจกรรม Green ปี 2563
หลักฐานอ้างอิง

 

1.1.5 มีการกำหนดเป้าหมาย และตัวชี้วัดที่ชัดเจนด้านการใช้ทรัพยากร พลังงาน และของเสีย และปริมาณก๊าซเรือนกระจก ดังนี้

(1) การใช้ไฟฟ้า
(2) การใช้น้ำมันเชื้อเพลิง
(3) 
การใช้น้ำ
(4) 
การใช้กระดาษ
(5) 
ปริมาณของเสีย
(6) 
ปริมาณก๊าซเรือนกระจก

 

1.1.5 มีการกำหนดเป้าหมาย และตัวชี้วัดที่ชัดเจนด้านการใช้ทรัพยากร พลังงาน และของเสีย และปริมาณก๊าซเรือนกระจก ดังนี้

1.1.5 ประกาศนโยบายสำนักงานสีเขียว (green office)
หลักฐานอ้างอิง
1.1.5 กำหนดเป้าหมาย
หลักฐานอ้างอิง

 

1.2 คณะทำงานด้านสิ่งแวดล้อม

1.2.1 มีการแต่งตั้งคณะกรรมการหรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อม โดยมีแนวทางดำเนินงาน ดังนี้

(1) ผู้บริหารแต่งตั้งคณะกรรมการหรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อมของสำนักงานอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร และลงนามอนุมัติ โดยคณะกรรมการหรือทีมงานจะต้องครอบคลุมทุกหมวด และบุคลากร/ผู้แทนจากทุกฝ่ายในหน่วยงาน
(2) กำหนดอำนาจ บทบาท หน้าที่รับผิดชอบของคณะกรรมการอย่างชัดเจน

 

1.2.1 มีการแต่งตั้งคณะกรรมการหรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อม โดยมีแนวทางดำเนินงาน ดังนี้

1.2.1 1 แต่งตั้งคณะกรรมการสำนักงานสีเขียว 2564
หลักฐานอ้างอิง
1.2.1 2 แต่งตั้งคณะกรรมการสำนักงานสีเขียว เพิ่มเติม 2564
หลักฐานอ้างอิง
1.2.1 3 แต่งตั้งคณะกรรมการสำนักงานสีเขียว 2565-2566
หลักฐานอ้างอิง
1.2.1 4 แต่งตั้งคณะกรรมการสำนักงานสีเขียว 2567
หลักฐานอ้างอิง


1.2.2 ร้อยละของคณะกรรมการ หรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อมที่มีความเข้าใจบทบาท และหน้าที่รับผิดชอบประเมินจากการสุ่มสอบถามดังนี้

(1) ประธาน/หัวหน้า
(2) คณะกรรมการหรือทีมงานทางด้านสิ่งแวดล้อมที่รับผิดชอบ (สามารถมอบหมายให้ผู้ตรวจประเมินแต่ละหมวดสุ่มสอบถามได้)

 

1.2.2 ร้อยละของคณะกรรมการ หรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อมที่มีความเข้าใจบทบาท และหน้าที่รับผิดชอบประเมินจากการสุ่มสอบถามดังนี้

(1) ประธาน/หัวหน้า
(2) คณะกรรมการหรือทีมงานทางด้านสิ่งแวดล้อมที่รับผิดชอบ (สามารถมอบหมายให้ผู้ตรวจประเมินแต่ละหมวดสุ่มสอบถามได้)

 

1.3 การระบุประเด็นปัญหาทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม

1.3.1 กิจกรรมทั้งหมดของสำนักงานภายใต้ขอบเขตการขอการรับรองสำนักงานสีเขียวจะต้องได้รับการระบุและประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อม

(1) มีการรวบรวมกิจกรรมของสำนักงานครบถ้วน
(2) มีการกำหนดผู้รับผิดชอบเหมาะสมและมีความเข้าใจ
(3) ระบุการใช้พลังงาน ทรัพยากร วัตถุดิบ มลพิษของเสีย ของแต่ละกิจกรรมจะต้องครบถ้วน
(4) ระบุปัญหาสิ่งแวดล้อมทางตรงและทางอ้อมครบถ้วน
(5) ระบุปัญหาสิ่งแวดล้อมสภาวะปกติ ผิดปกติและฉุกเฉินครบถ้วน
(6) มีการพิจารณากฎหมายสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับปัญหาสิ่งแวดล้อมนั้นอย่างครบถ้วนและถูกต้อง
(7) การประเมินเพื่อจัดลำดับความสำคัญของปัญหาสิ่งแวดล้อม
(8) มีหลักฐานการกำหนดระยะเวลาในการทบทวนการระบุประเด็นปัญหาสิ่งแวดล้อม การใช้ทรัพยากรและพลังงาน อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
(9) กรณีมีการปรับแผน/กิจกรรม หรือมีกิจกรรมเพิ่มเติม (เช่น มีแผนที่จะก่อสร้างอาคาร หรือเพิ่มเติมกิจกรรมของสำนักงานในอนาคตอันใกล้เป็นต้น) จะต้องระบุกิจกรรมดังกล่าว (ถ้ามี)

 

1.3.1 กิจกรรมทั้งหมดของสำนักงานภายใต้ขอบเขตการขอการรับรองสำนักงานสีเขียวจะต้องได้รับการระบุและประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อม

1.3.1 จัดลำดับปัญหาและการควบคุมป้องกัน ปี 2567
หลักฐานอ้างอิง
1.3.1 ทบทวนกระบวนการทำงานของฝ่ายที่ส่งผลกระทบกับสิ่งแวดล้อม
หลักฐานอ้างอิง
1.3.1 Aspect ประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อม สำนักส่งเสริมฯ กำแพงแสน ปี 2564
หลักฐานอ้างอิง
1.3.1 Aspect ประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อม สำนักส่งเสริมฯ กำแพงแสน ปี 2565
หลักฐานอ้างอิง
1.3.1 Aspect ประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อม สำนักส่งเสริมฯ กำแพงแสน ปี 2566
หลักฐานอ้างอิง
.3.1 Aspect ประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อม สำนักส่งเสริมฯ กำแพงแสน ปี 2567
หลักฐานอ้างอิง
1.3.1 สรุปวิเคราะห์กระบวนการทำงาน ปี 2563 – ปี 2567
หลักฐานอ้างอิง

 

1.3.2 การวิเคราะห์และแนวทางการแก้ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ

(1) มีสรุปรายการปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ
(2) กำหนดมาตรการ คู่มือ หรือแนวทางการปฏิบัติเพื่อแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ
(3) ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญมีการดำเนินการตามมาตรการ คู่มือ หรือแนวทางการแก้ไขครบถ้วน
(4) กำหนดมาตรการ คุู่มือ หรือแนวทางปฏิบัติเพื่อป้องกันปัญหาสิ่งแวดล้อมที่เกิดในสภาวะผิดปกติและสภาวะฉุกเฉิน
(5) ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่เกิดในสภาวะผิดปกติและสภาวะฉุกเฉินมีการดำเนินการตามมาตรการ คู่มือ หรือแนวทางการป้องกันครบถ้วน


1.3.2 การวิเคราะห์และแนวทางการแก้ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ

1.3.2 สรุปวิเคราะห์กระบวนการทำงาน ปี 2563-2567
หลักฐานอ้างอิง
1.3.2 Aspect ประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อม สำนักส่งเสริมฯ กำแพงแสน ปี 2564
หลักฐานอ้างอิง
1.3.2 Aspect ประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อม สำนักส่งเสริมฯ กำแพงแสน ปี 2565
หลักฐานอ้างอิง
1.3.2 Aspect ประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อม สำนักส่งเสริมฯ กำแพงแสน ปี 2566
หลักฐานอ้างอิง
1.3.2 Aspect ประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อม สำนักส่งเสริมฯ กำแพงแสน ปี 2567
หลักฐานอ้างอิง

 

 

1.4 กฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

1.4.1 มีการรวบรวมกฎหมายสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน โดยมีแนวทางการดำเนินงานดังนี้

(1) ผู้รับผิดชอบมีความเข้าใจในการรวบรวมกฎหมายสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง
(2) จัดทำรายการกฎหมายที่ครอบคลุมปัญหาสิ่งแวดล้อมและบริบทของสำนักงาน
(3) สามารถระบุแหล่งที่มาของกฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้องได้
(4) สามารถระบุความเกี่ยวข้องของกฎหมายกับประเด็นปัญหาสิ่งแวดล้อมได้
(5) กฎหมายสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องจะต้องเป็นปัจจุบัน
(6) มีการรวบรวมและทบทวนกฎหมายอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง

 

1.4.1 มีการรวบรวมกฎหมายสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน โดยมีแนวทางการดำเนินงานดังนี้

1.4.1 บันทึกทะเบียนกฎหมายและข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม ปี 2564
หลักฐานอ้างอิง
1.4.1 บันทึกทะเบียนกฎหมายและข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม ปี 2567
หลักฐานอ้างอิง
1.4.1 ทบทวนกฎหมานที่เกี่ยวข้อง ปี 2567
หลักฐานอ้างอิง
1.4.1 บันทึกข้อความขอส่งรายงานการรวบรวมและทบทวนกฎหมาย สิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน 
หลักฐานอ้างอิง


1.4.2 ประเมินความสอดคล้องของกฎหมายกับการดำเนินงานการจัดการสิ่งแวดล้อมของสำนักงาน โดยมีการดำเนินการดังนี้

(1) ผู้รับผิดชอบมีความเข้าใจในการประเมินความสอดคล้องของกฎหมายกับการดำเนินงานการจัดการสิ่งแวดล้อม
(2) ผู้รับผิดชอบมีความเข้าใจในการประเมินความสอดคล้องของกฎหมายกับการดำเนินงานการจัดการสิ่งแวดล้อม
(3) มีการอ้างอิงหลักฐานการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างครบถ้วนและถูงต้อง กรณีที่พบว่าการดำเนินงานไม่สอดคล้องกับกฎหมาย จะต้องมีการวิเคราะห์สาเหตุ และกำหนดแนวทางการแก้ไข (ถ้ามี)
(4) มีการกำหนดความถี่ในการประเมินความสอดคล้องของกฎหมายอย่างน้อยปีละ
1 ครั้ง ที่เหมาะสมและมีการปฏิบัติตามมที่กำหนดได้

 

1.4.2 ประเมินความสอดคล้องของกฎหมายกับการดำเนินงานการจัดการสิ่งแวดล้อมของสำนักงาน โดยมีการดำเนินการดังนี้

1.4.2 บันทึกทะเบียนกฎหมายและข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม ปี 2564
หลักฐานอ้างอิง
1.4.2 บันทึกทะเบียนกฎหมายและข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม ปี 2567
หลักฐานอ้างอิง
1.4.2 ทบทวนกฎหมานที่เกี่ยวข้อง ปี 2567
หลักฐานอ้างอิง
1.4.2 บันทึกข้อความขอส่งรายงานการรวบรวมและทบทวนกฎหมาย สิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน 
หลักฐานอ้างอิง


 

 

1.5 ข้อมูลก๊าซเรือนกระจก

1.5.1 การเก็บข้อมูลก๊าซเรือนกระจกจากกิจกรรมในสำนักงาน จะต้องประกอบไปด้วย

(1) ปริมาณการใช้ไฟฟ้า
(2) ปริมาณการใช้เชื้อเพลิงสำหรับการเดินทาง
(3) ปริมาณการใช้น้ำประปา
(4) ปริมาณการใช้กระดาษ
(5) ปริมาณการเกิดของเสีย (ฝังกลบ)
(โดยใช่ค่าสัมประสิทธิ์การปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจก (Emission Factor;EF) ขององค์การบริหารก๊าซเรือนกระจกล่าสุด)

 

1.5.1 การเก็บข้อมูลก๊าซเรือนกระจกจากกิจกรรมในสำนักงาน จะต้องประกอบไปด้วย

1.5.1 ทะเบียนจัดลำดับปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ ปี 2566
หลักฐานอ้างอิง
1.5.1 ข้อมูลการใช้ทรัพยากร ของเสีย คำนวนคาร์บอน
หลักฐานอ้างอิง
1.5.1 การเปรียบเทียบปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
หลักฐานอ้างอิง

  

1.5.2 ปริมาณก๊าซเรือนกระจกบรรลุเป้าหมาย กรณีบรรลุเป้าหมาย

กรณีบรรลุเป้าหมาย
(1) สรุปสาเหตุที่นำไปสู่การบรรลุ เพื่อการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
กรณีไม่บรรลุเป้าหมาย
(1) มีการวิเคราะห์สาเหตุในกรณีที่ไม่บรรลุเป้าหมาย
(2) มีแนวทางการแก้ไขในกรณีที่ไม่บรรลุเป้าหมาย
(3) มีการติดตามผลหลังแก้ไข



1.5.2 ปริมาณก๊าซเรือนกระจกบรรลุเป้าหมาย กรณีบรรลุเป้าหมาย

1.5.2 ทะเบียนจัดลำดับปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ ปี 2566
หลักฐานอ้างอิง
1.5.2 ข้อมูลการใช้ทรัพยากร ของเสีย คำนวนคาร์บอน
หลักฐานอ้างอิง
1.5.2 การเปรียบเทียบปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
หลักฐานอ้างอิง

  

1.5.3 ร้อยละของพนักงานมีความเข้าใจและการรับรู้ปริมาณก๊าซเรือนกระจกของสำนักงาน โดยจะต้องสอบถามดังนี้

(1) ความสำคัญของก๊าซเรือนกระจกกับการทำสำนักงานสีเขียว
(2) แนวทางการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
(3) ปริมาณก๊าซเรือนกระจกของสำนักงานเมื่อเปรียบเทียบกับค่าเป้าหมาย

 

1.5.3 ร้อยละของพนักงานมีความเข้าใจและการรับรู้ปริมาณก๊าซเรือนกระจกของสำนักงาน โดยจะต้องสอบถามดังนี้

(1) ความสำคัญของก๊าซเรือนกระจกกับการทำสำนักงานสีเขียว
(2) แนวทางการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
(3) ปริมาณก๊าซเรือนกระจกของสำนักงานเมื่อเปรียบเทียบกับค่าเป้าหมาย

 

1.6 แผนงานโครงการที่นำไปสู่การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

1.6.1 การกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และโครงการสิ่งแวดล้อม จะต้องมีการดำเนินการดังนี้

(1) วัตถุประสงค์ เป้าหมาย จะต้องสอดคล้องกับนโยบายสิ่งแวดล้อม หรือปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ หรือกฎหมายสิ่งแวดล้อม
(2) วัตถุประสงค์ เป้าหมาย สามารถวัดผลได้
(3) กิจกรรม/นวัตกรรมที่กำหนดในโครงการสิ่งแวดล้อมมีความสอดคล้องกับวัตถุประสงค์และเป้าหมาย
(4) ระยะเวลาการทำโครงการมีความเหมาะสม
(5) โครงการมีการกำหนดผู้รับผิดชอบอย่างชัดเจน และจะต้องมีความเข้าใจ

 

1.6.1 การกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และโครงการสิ่งแวดล้อม จะต้องมีการดำเนินการดังนี้

1.6.1 แผนการดำเนินโครงการ ปี 2564
หลักฐานอ้างอิง
1.6.1 แผนการดำเนินโครงการ ปี 2565
หลักฐานอ้างอิง
1.6.1 แผนการดำเนินโครงการ ปี 2567
หลักฐานอ้างอิง
1.6.1 โครงการแก้ไขปัญหาการใช้ทรัพยากรด้านไฟฟ้า 2563-2566
หลักฐานอ้างอิง
1.6.1 โครงการติดตั้งไฟฟ้าส่องสว่างพลังงานแสง 2567
หลักฐานอ้างอิง

 

1.6.2 ผลสำเร็จของวัตถุประสงค์และเป้าหมาย แนวทางการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน

(1) มีแผนการดำเนินโครงการหรือนวัตกรรมที่ชัดเจน
(2) ดำเนินการตามแผนที่กำหนดไว้อย่างต่อเนื่อง
(3) มีการกำหนดความถี่ในการติดตามผลและปฏิบัติตามอย่างต่อเนื่อง
(4) มีการติดตามความก้าวหน้าของโครงการ
(5) ดำเนินการเสร็จสิ้นและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด / กรณีที่ไม่บรรลุเป้าหมายมีการทบทวนเพื่อหาสาเหตุและแนวทางแก้ไข
(6) มีการกำหนดแนวทางเพื่อให้เกิดความต่อเนื่องและยั่งยืนหลังบรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด

 

1.6.2 ผลสำเร็จของวัตถุประสงค์และเป้าหมาย แนวทางการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน

1.6.2 แผนการดำเนินโครงการ ปี 2564
หลักฐานอ้างอิง
1.6.2 แผนการดำเนินโครงการ ปี 2565
หลักฐานอ้างอิง
1.6.2 แผนการดำเนินโครงการ ปี 2567
หลักฐานอ้างอิง
1.6.2 โครงการแก้ไขปัญหาการใช้ทรัพยากรด้านไฟฟ้า 2563-2566
หลักฐานอ้างอิง
1.6.2 โครงการติดตั้งไฟฟ้าส่องสว่างพลังงานแสง 2567
หลักฐานอ้างอิง

 

1.7 การตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวภายในสำนักงาน (สำหรับหน่วยงานต่ออายุและขอยกระดับสำนักงานสีเขียว)

1.7.1 การวางแผนและดำเนินการตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวภายในสำนักงาน

(1) มีการแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวภายในสำนักงาน ประกอบด้วย หัวหน้าผู้ตรวจประเมินและผู้ตรวจประเมิน ซึ่งจะต้องผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว และหลักสูตรการตรวจประเมินสำนักงานสีเขียว
(2) มีการกำหนดความถี่ในการตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวภายในสำนักงานอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
(3) มีการจัดทำข้อกำหนดการตรวจประเมินภายในครอบคลุมทุกหมวด
(4) กำหนดผู้ตรวจประเมินภายในแต่ละหมวดมีความเพียงพอและเหมาะสม มีความเป็นอิสระในการตรวจประเมินอย่างชัดเจน
(5) การดำเนินการตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวภายในสำนักงานครบถ้วนทุกหมวด

 

1.7.1 การวางแผนและดำเนินการตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวภายในสำนักงาน

1.7.1 การประเมินตรวจภายในสํานักงานสีเขียว 2567
หลักฐานอ้างอิง
1.7.1 คำสั่งคณะกรรมการตรวจภายในสํานักงานสีเขียว 2567
หลักฐานอ้างอิง

 

 

 

1.8 การทบทวนฝ่ายบริหาร

1.8.1 การกำหนดองค์ประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร

(1) มีผู้บริหารเข้าร่วมประชุม
(2) มีตัวแทนของแต่ละฝ่าย/แผนก/ส่วนงานที่มีความเกี่ยวข้องกับการดำเนินงานในแต่ละหมวดเข้าร่วมประชุม
(3) จำนวนผู้เข้าร่วมการประชุมจะต้องมากกว่าร้อยละ 75 ของจำนวนผู้ที่เป็นคณะกรรมการสำนักงานสีเขียว พร้อมหลักฐานการลงนามเข้าร่วมประชุม
(4) หากผู้ที่จะต้องเข้าประชุมไม่สามารถเข้าร่วมได้ จะต้องมีวิธีการรายงานผลการประชุมให้รับทราบ พร้อมรับข้อเสนอแนะ

 

1.8.1 การกำหนดองค์ประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร

1.8.1 รายงานการประชุมโครงการจัดการสภาพแวดล้อมภายในสำนักส่งเสริมและฝึกอบรม กำแพงแสน สำนักงานสีเขียว (Green Office) 2564
หลักฐานอ้างอิง
1.8.1 รายงานการประชุมโครงการจัดการสภาพแวดล้อมภายในสำนักส่งเสริมและฝึกอบรม กำแพงแสน สำนักงานสีเขียว (Green Office) 2565
หลักฐานอ้างอิง
1.8.1 รายงานการประชุมโครงการจัดการสภาพแวดล้อมภายในสำนักส่งเสริมและฝึกอบรม กำแพงแสน สำนักงานสีเขียว (Green Office) 2566
หลักฐานอ้างอิง
1.8.1 รายงานการประชุมโครงการจัดการสภาพแวดล้อมภายในสำนักส่งเสริมและฝึกอบรม กำแพงแสน สำนักงานสีเขียว (Green Office) 2567
หลักฐานอ้างอิง
1.8.1 แจ้งขอเชิญประชุม 
หลักฐานอ้างอิง

 

 

1.8.2 มีการกำหนดวาระการประชุม และทำการประชุมทบทวนฝ่ายบริหารดังนี้

(1) มีการประชุมทบทวนฝ่ายบริหารอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
(2) วาระที่ 1 การติดตามผลการประชุมทบทวนฝ่ายบริหารที่ผ่านมา
(3) วาระที่ 2 นโยบายสิ่งแวดล้อม
(4) วาระที่ 3 ความมีประสิทธิภาพของคณะกรรมการหรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อม (ความเพียงพอและความเหมาะสม)
(5) วาระที่ 4 การติดตามผลการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม การสื่อสารและข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม การปฏิบัติตามกฎหมาย รวมถึงแนวทางการแก้ไขปรับปรุงและพัฒนา
(6) วาระที่ 5 การเปลี่ยนแปลงที่จะส่งผลกระทบต่อความสำเร็จในการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม
(7) วาระที่ 6 ข้อเสนอแนะจากที่ประชุม และวิสัยทัศน์ แนวคิดของผู้บริหารของการดำเนินงานสำนักงานสีเขียวอย่างต่อเนื่อง
(8) จัดทำรายงานการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร และภาพถ่ายที่แสดงให้เห็นว่ามีการประชุมจริง

 

1.8.2 มีการกำหนดวาระการประชุม และทำการประชุมทบทวนฝ่ายบริหารดังนี้

1.8.1 รายงานการประชุมโครงการจัดการสภาพแวดล้อมภายในสำนักส่งเสริมและฝึกอบรม กำแพงแสน สำนักงานสีเขียว (Green Office) 2564
หลักฐานอ้างอิง
1.8.1 รายงานการประชุมโครงการจัดการสภาพแวดล้อมภายในสำนักส่งเสริมและฝึกอบรม กำแพงแสน สำนักงานสีเขียว (Green Office) 2565
หลักฐานอ้างอิง
1.8.1 รายงานการประชุมโครงการจัดการสภาพแวดล้อมภายในสำนักส่งเสริมและฝึกอบรม กำแพงแสน สำนักงานสีเขียว (Green Office) 2566
หลักฐานอ้างอิง
1.8.1 รายงานการประชุมโครงการจัดการสภาพแวดล้อมภายในสำนักส่งเสริมและฝึกอบรม กำแพงแสน สำนักงานสีเขียว (Green Office) 2567
หลักฐานอ้างอิง
1.8.1 แจ้งขอเชิญประชุม 
หลักฐานอ้างอิง
1.8.1 โครงการปรับปรุงอาคารสื่อ สำนักส่งเสริมและฝึกอบรม กำแพงแสน
หลักฐานอ้างอิง